building. climate. excellence.
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Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit und möchten sich in einem netten und kollegialen Team wiederfinden!? Dann passen wir zu Ihnen und Sie zu uns! Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima, ein motiviertes Team sowie spannende und abwechslungsreiche Projekte.
Attraktiver ArbeitgeberSandra Lachmann
HR Manager \ Personalleiterin
T +49 34292 713 5010
E [email protected]
Sie haben jedoch Interesse an einer Tätigkeit in unserer Unternehmensgruppe? Dafür möchten wir uns bei Ihnen bedanken und Sie gleichzeitig ermutigen, aktiv zu werden. Wie Ihnen sicherlich aufgefallen ist, sind wir eine international agierende und stetig wachsende Unternehmensgruppe. Vielleicht ergeben sich schon in naher Zukunft ganz neue und für Sie interessante Möglichkeiten.
Informieren Sie sich einfach weiter auf unserer Homepage oder in Social Media Kanälen über aktuelle Stellenangebote oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben Ihrer Qualifikationen per eMail an [email protected]
Gerne kommen wir bei Bedarf zu einem späteren Zeitpunkt auf Sie zurück.
Sie haben ein Stellenangebot gefunden, was Ihnen zusagt, fragen sich jetzt aber, wie unser Bewerbungsprozess im Detail aussieht? Kein Problem!
Hier erklären wir Ihnen Schritt für Schritt, was auf Sie zukommt. Wie schnell erhalten Sie eine Antwort von uns? Gibt es Auswahl- und Eignungstests?
Fragen über Fragen, die wir gerne beantworten.
Wir bevorzugen eine E-Mail Bewerbung über [email protected]
Vollständig und übersichtlich gestaltet – so überzeugt Ihre Bewerbung.
Mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und berufsrelevanten Zeugnissen können wir uns ein erstes Bild von Ihnen, Ihren Stärken und Ihren persönlichen Erwartungen machen.
Ihr Anschreiben bringt es auf den Punkt.
Auf einer DIN-A4-Seite liefern Sie uns überzeugende Argumente für Ihre Bewerbung.Dazu gehören Ihre besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie für die Position qualifizieren.Uns interessieren aber auch Ihre persönlichen Ziele und Wünsche – und natürlich, warum Sie sich gerade für unser Unternehmen entschieden haben.
Möglicherweise hatten Sie schon Kontakt mit uns.
Sie haben sich über unser Unternehmen bestens informiert. Vielleicht hatten Sie in diesem Zusammenhang auch schon einmal mit uns telefoniert oder uns auf einer unserer Veranstaltungen besucht. Nehmen Sie darauf Bezug. Wir können Ihre Bewerbung dann besser zuordnen.
Ihr tabellarischer Lebenslauf stellt Ihren bisherigen Werdegang übersichtlich dar.
Wir erfahren, was Sie bisher gemacht und erreicht haben. Dabei helfen uns nicht nur die klare Struktur und Vollständigkeit Ihres Lebenslaufs, sondern auch die lesefreundliche Gestaltung. Bitte geben Sie bei Zeitangaben mindestens den Monat und das Jahr an.
Berufsrelevante Anlagen runden Ihre exzellente Bewerbung ab.
Sie haben schon einiges geleistet. Das wurde Ihnen bestätigt – durch Abschlusszeugnisse, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise oder Urkunden wie Bachelor, Diplom, Master.
Nicht relevant sind z. B. einzelne Seminarscheine oder vollständige Abschlussarbeiten.
Noch eine persönliche Empfehlung:
Zeigen Sie uns, dass Sie gut informiert über Flamco und die Sie interessierende Tätigkeit sind.Informationen dazu finden Sie beispielsweise in unseren Broschüren, auf unserer Homepage und in Presseveröffentlichungen.
Wann kann ich mit einer Rückmeldung auf meine Bewerbung rechnen?
Wir melden uns im Regelfall innerhalb von ein paar Tagen mit einem ersten Zwischenstand.
Wie sieht das Auswahlverfahren bei Flamco aus?
In der Regel führen wir persönliche Vorstellungsgespräche, um unsere Bewerber kennenzulernen. Ist das für den Bewerber (z. B. durch eine lange Anfahrt) mit einem überdurchschnittlichen Aufwand verbunden, kann ein erstes Kennenlernen auch mittels Telefoninterview stattfinden. Zudem verwenden wir für bestimmte Zielgruppen einen fachlichen Qualifikations-Check-up.
Achtet Flamco auf den Datenschutz bei meiner Bewerbung?
Ja. Wir garantieren, dass die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten nach den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes erfolgt.
Ihre Daten werden automatisiert maschinell und manuell nach den Vorgaben des Bundesdatenschutzgesetzes erhoben, verarbeitet und genutzt, soweit sie für die Durchführung und Abwicklung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind.
Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgegeben und gespeicherte Daten gelöscht. Sollten Sie einer Nutzung Ihrer Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für andere Vakanzen ausdrücklich zustimmen, werden Ihre Daten nicht gelöscht. Daten an weitere Dritte werden nicht weitergegeben, es sei denn, Sie haben ausdrücklich eingewilligt.
An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zum Stand meiner Bewerbung habe?
Bitte wenden Sie sich an unsere Personalabteilung.
Sandra Lachmann
Personalmanagerin
Tel: 034292/713-110
Email: [email protected]
Wie häufig werden die Stellenangebote aktualisiert?
Unsere offenen Stellenanzeigen sind zu jeder Zeit aktuell.
Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen?
Sollten Sie sich während des Bewerbungsprozesses dazu entscheiden, diesen nicht weiterverfolgen zu wollen, so bitten wir Sie, uns dies kurz mitzuteilen. Bitte wenden Sie sich an unsere Personalabteilung. Hier gelangen Sie zu unseren Kontaktdaten. Im Anschluss werden Ihre Bewerbungsdaten gelöscht.
Kann ich mich initiativ bei Flamco bewerben und wie erhöhe ich meine Chancen?
Sollten Sie kein passendes Stellenangebot finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Bitte formulieren Sie ein aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihr konkreter Tätigkeitswunsch, der präferierte Einsatzort sowie Gehaltsvorstellungen und der gewünschte Startzeitpunkt der Beschäftigung hervorgehen. So ermöglichen Sie uns einen genauen Abgleich mit unseren Vakanzen und erhöhen Ihre Chancen auf einen Einstieg bei Flamco.
Die Unternehmenskultur ist informell - zu unseren wichtigsten Kernwerten gehört ein Schwerpunkt auf Ergebnisse, Offenheit, Zusammenarbeit und Selbstverantwortung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen nicht aus dem Weg gehen, Teamgeist zeigen und ihre Kollegen in Bezug auf Ergebnisse und Verhalten respektvoll behandeln. Flamco - Mitarbeiter sind von Natur aus pragmatisch und praktisch.
Dank dem Einsatz, Engagement und den Bemühungen unserer Mitarbeiter ist Flamco seit über fünf Jahrzehnten ein florierendes Unternehmen. Flamco möchte das Potential seiner Mitarbeiter maximal ausschöpfen und investiert daher laufend in die Weiterbildung und Schulung seiner Mitarbeiter. Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung an. Es besteht viel Freiraum für Initiativen in einem internationalen Umfeld.
Flamco entwickelt, produziert und vertreibt seit 1956 hochwertige Komponenten für den Einsatz in Heiz- und Kühlanlagen. Das Unternehmen ist Teil der 1975 gegründeten, börsennotierten Aalberts NV. Mit Comap, einem Anbieter von thermischen und sanitären Lösungen, die den Komfort steigern und zu einem optimierten Wasser- und Energiemanagement beitragen, wurde der Geschäftsbereich Aalberts hydronic flow control ins Leben gerufen. Unter diesem Dach werden Flamco und Comap weiterhin innovative Technologien für den wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Betrieb von Heizungs- und Kühlsystemen konzipieren. Von der Quelle bis zur Verteilung arbeiten wir dabei partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um perfekt abgestimmte, effiziente Systeme für ihre spezifischen Gebäudeanforderungen zu entwerfen.
comap.aalberts-hfc.com | aalberts-hfc.com
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